——企业用户服务协议——
人才网提供的单位会员仅适用于招聘单位和广告商服务,任何人才网的用户均受本协议的以下条款约束。如若不接受该协议,则不能成为随才网的会员,该协议一经接受立即生效。人才网保留更新本协议,之后再通知用户的权力。如果用户不同意修改后的内容,应及时通知人才网处理,继续使用人才网的用户将被视为同意协议修改后的内容。
一、网站使用条款
1、人才网注册会员享有在一段特定的时间内在本网站发布招聘信息、广告信息和查询数据库的权利。
任何用户必须对其所发布的内容的真实性、合法性负完全责任,随才网有权对其资料进行必要的修改。未经许可不得侵犯他人合法权益及窥探随才网网站安全。
已注册公司有权进入人才网数据库进行职位查询,但禁止利用此项权利进行查询人才以外的其他用途。注册公司须独自对登记在随才网上及其它链接页面上的内容的真实性负责。随才网保留对注册公司资料进行修改的权利。随才网保留在适当时候制定新的服务标准的权利。人才网对拒绝接受新的收费标准的公司,保留延缓或终止该公司会员资格的权利,而且本网站的这种行为不构成任何侵权和豁免于一切损害赔偿。
2、人才网禁止条款
· 招聘单位不得发布任何虚假或不准确的招聘信息,不要公布不是招聘信息的资料,如通知、商业广告或其他内容。用户对所发布的信息承担完全责任。
· 任何用户不得通过打印、下载、拷贝或其他方式再造其他用户的可辨认的信息。未经特定用户同意的上述任何操作都被严格禁止。
· 除了信息的发布者外,任何用户不得删除或更改其他公司发布的任何信息。本网站有权根据其判断保留修改或删除任何不适信息之权利。
· 严禁任何用户侵犯或试图侵犯随才网网站的安全性。
包括:登录没有对其授权进入的服务器或帐号;进入没有对其开放的本网站数据库;试图探测或测试本网站及其系统的薄弱点;试图干扰本网站对用户提供的服务;向用户发送包括促销产品广告或服务之类的未经相关用户允诺的电子邮件。对随才网网站系统或网络安全造成损害或破坏的所有个人或实体,随才网将依法追究其法律责任。
· 任何用户不得使用人才网传发或储存任何违反适用法律或法规的资料;不得以任何形式侵犯其他实体的版权、商标权、商业秘密或其他知识产权;不得侵犯个人和社会大众的隐私安全;禁止传输任何非法的、骚扰性的、中伤性的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性、庸俗或淫秽的信息。)
二、版权、商标权等
本网站的图形、图像、文字及其程序等均属人才网网之版权,受商标法及相关知识产权法律保护,未经随才网书面许可,任何人不得下载、复制、再使用。在本网发布信息之商标,归其相应的商标所有权人,受商标法保护。
三、责任
本公司无需全天监控fuxinjob.cn的运作;但拥有该项权利。
本网站所有用户必须认可自己所输入的表格、内容、招聘信息的真实性;独立对链接的页面、内容承担责任。人才网对任何与本网站链接的网站内容的正确性不承担任何责任。人才网不承诺特定用户或特定数量的用户浏览任何个人简历、招聘信息或链接页面。
四、注册信息使用
注册单位会员所提供的资料将会被随才网统计、汇总,在我们的严格管理下,为人才网的广告商及合作者提供依据。人才网会不定期地通过会员留下的电子邮件与该会员保持联系。人才网承诺:除特殊情况外,在未经访问者授权同意的情况下,人才网不会将会员的个人资料泄露给第三方。
· 根据执法单位之要求或为公共之目的向相关单位提供资料;
· 由于会员将用户密码告知他人或与他人共享注册帐户,由此导致的任何个人资料泄露;
· 由于计算机问题、黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、因政府管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常经营之不可抗力而造成的个人资料泄露、丢失、被盗用或被窜改等;
· 由于与人才网链接的其它网站所造成之资料泄露及由此而导致的任何法律争议和后果。
五、费用缴纳须知
敬告客户:无论您通过何种形式缴纳人才网会员费用,除非人才网停止运营,否则不予退费!人才网收到您的费用意味着您知悉并遵守该约定。
六、风险条款
用户由于使用人才网或通过人才网登录到其他站点而形成的全部风险及因此造成的损失本网站盖不负责。具体条款请点击这里 (所有用户独立承担与他人交流信息所造成的后果。本网站将不能保证所有由第三方提供的信息,或本网站自行采集的信息完全准确。使用者了解,对这些信息的使用,需要经过进一步核实。本网站对访问者未经自行核实误用本网站信息造成的任何损失不承担任何责任。人才网一经发现任何有违反本协议或侵犯法律的行为,有权立即取消该用户的会员资格及禁止其再次登录本网站。所有用户须担保本公司全体成员或代理人不因其使用人才网网站,或违反本协议而受到索赔和诉讼,否则用户须承担一切责任。上述索赔或诉讼法律程序发生时,人才网将尽快通知有关用户。人才网不承诺能够长期无错误运营:不保证其服务器免受病毒或其它机械故障的侵扰,如果用户在使用人才网网站时造成需要维修,更换设备,丢失数据以及因此产生的损失,本公司全体成员及代理人均不负任何责任。本公司对用户因使用人才网产生损失而提出的索赔金额,以该用户对本网站已缴交的款项之和为限。)
七、适用法律和管辖权限条款
本协议服从中华人民共和国法律解释;用户与人才网双方都必须遵守中华人民共和国的司法管辖。如发生本协议相关条款与中华人民共和国法律相抵触时,则该条款将按相关法律重新解释,而其他条款则依旧保持对用户产生法律效力和影响。
——个人用户服务协议——
注册阜新人才网求职会员帐号,我们将视为您同意接受以下条款。
fuxinjob.cn提供的服务仅适用于求职者、招聘单位和广告商,任何人才网的用户均受本协议的以下条款约束。如若不接受该协议,则不能成为本网的会员,该协议一经接受立即生效。本网保留更新本协议,之后再通知用户的权力。如果用户不同意修改后的内容,应及时通知随才网处理,继续使用本网的用户将被视为同意协议改后的内容。
求职者须承若:本人承诺填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。
一、网站使用条款
1.求职者同意是出于合法的目的及为了求职而使用fuxinjob.cn。
求职者可以把个人简历通过本网站或直接发送给在本网站已注册的公司。求职者在本网站刊登的个人简历会保存在fuxinjob 数据库中,但fuxinjob不负任何保存的责任。本网站有权修改求职者的个人简历以符合本网站所需(仅仅是表现形式,不做内容修改)。发布公开简历后,求职者同意自行承担向招聘单位 或其他用户提供个人资料的风险,求职者与招聘单位或其他用户之间的任何纠纷,fuxinjob概不负责。求职者同意fuxinjob为行销的目的而使用其个人资料。求职者有权随时查阅、复制 或编辑其个人简历。
2.人才网禁止条款
·求职者不能登记不完整、虚假或不准确的简历资料,不要公布不是简历的资料,如意见、通知、商业广告或其他内容。用户对所发布的信息承担完全责任 。
·任何用户不得通过打印、下载、拷贝或其他方式再造其他用户的可辨认的信息。未经特定用户同意的上述任何操作都被严格禁止。
·除了信息的发布者外,任何用户不得删除或更改其他个人或公司发布的任何信息。本网站有权根据其判断保留修改或删除任何不适信息之权利。
·严禁任何用户侵犯或试图侵犯本网站的安全性。包括:登录没有对其授权进入的服务器或帐号;进入没有对其开放的本网站数据库;试图探测或测试本网站及其系统的薄弱点;试图干扰 本网站对用户提供的服务;向用户发送包括促销产品广告或服务之类的未经相关用户允诺的电子邮件。对随才网站系统或网络安全造成损害或破坏的所有个人或实体,本公司将依法追究其法 律责任。
·任何用户不得使用人才网传发或储存任何违反适用法律或法规的资料;不得以任何形式侵犯其他实体的版权、商标权、商业秘密或其他知识产权;不得侵犯个人和社会大众的隐私安全;禁止传输任何非法的、骚扰性的、中伤性的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性、庸俗或淫秽的信息。
二、版权、商标权等
本网站的图形、图像、文字及其程序等均属本网之版权,受商标法及相关知识产权法律保护,未经随才网书面许可,任何人不得下载、复制、再使用。在本网发布信息之商标,归其相应的 商标所有权人,受商标法保护。
三、责任
本公司无需全天监控fuxinjob的运作;但拥有该项权利。本网站所有用户必须认可自己所输入的表格、内容、简历的正确性;独立对链接的页面、内容承担责任。人才网对任何与本网站 链接的网站的内容的正确性不承担任何责任。人才网不承诺特定用户或特定数量的用户浏览任何个人简历、招聘信息或链接页面。
四、注册信息
使用注册会员所提供的个人资料将会被本网统计、汇总,在我们的严格管理下,为本网的广告商及合作者提供依据。人才网会不定期地通过注册会员留下的电子邮件同该会员保持联系。
本网承诺:除特殊情况外,在未经访问者授权同意的情况下,本网不会将访问者的个人资料泄露给第三方。
·根据执法单位之要求或为公共之目的向相关单位提供个人资料。
·由于您将用户密码告知他人或与他人共享注册帐户,由此导致的任何个人资料泄露;
·由于计算机问题、黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、因政府管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常经营之不可抗力而造成的个人资料泄露、丢失、被盗用或被窜改等;
·由于与本网链接的其它网站所造成之个人资料泄露及由此而导致的任何法律争议和后果;
·为免除访问者在生命、身体或财产方面之急迫危险。
五、个人风险条款
用户必须独自承担由于使用本网或通过本网登录到其他站点而形成的全部风险。
所有用户独立承担与他人交流信息所造成的后果。本网站将不能保证所有由第三方提供的信息,或本网站自行采集的信息完全准确。使用者了解,对这些信息的使用,需要经过进一步核实。 本网站对访问者未经自行核实误用本网站信息造成的任何损失不承担任何责任。随才网一经发现任何有违反本协议或侵犯法律的行为,有权立即取消该用户的会员资格及禁止其再次登录本网 站。随才网有权删除一切非法的、辱骂性的及不健康的资料。
六、担保条款
所有用户须担保本公司全体成员或代理人不因其使用随才网站,或违反本协议而受到索赔和诉讼,否则用户须承担一切责任。上述索赔或诉讼法律程序发生时,本网将尽快通知有关用户。
七、不承诺条款
任何用户因使用或不能使用本网站所产生的损失,本公司全体成员及代理人均不负任何责任。
八、责任限制条款
除上述不承诺负责的情形外,本公司对用户因使用本网产生损失而提出的索赔金额,以该用户对本网站已缴交的款项之和为限。
九、适用法律和管辖权限条款
本协议服从中华人民共和国法律解释;用户与本网双方都必须遵守中华人民共和国的司法管辖。如发生本协议相关条款与中华人民共和国法律相抵触时,则该条款将按相关法律重新解释, 而其他条款则依旧保持对用户产生法律效力和影响。
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